«Газпромнефть – смазочные материалы» развивает образовательную инфраструктуру для повышения квалификации сотрудников.
В программу обучения интегрированы новые цифровые модули, которые позволяют специалистам дистанционно совершенствовать навыки работы с технологическими объектами. Они проходят уникальные тренинги на компьютерных комплексах, «копирующих» ключевое оборудование на производстве.
«Развитие производства — это не только модернизация технологий и выпуск новых продуктов, но и системное обучение специалистов. Комплекс цифровых модулей позволяет отрабатывать различные производственные сценарии, исключая вероятность сбоев», – отметил генеральный директор «Газпромнефть-СМ».
Непрерывное обучение охватывает более 600 специалистов производственного блока «Газпромнефть-СМ». Ранее компания также внедрила цифровые модули для обучения управлению процессами производства синтетических базовых масел. По словам Анатолий Скоромца, интеграция таких форматов в образовательную программу для сотрудников компании позволяет не только повышать надёжность и безопасность объектов, но и создавать условия для профессионального роста сотрудников.
О том, что в «Газпромнефть-СМ» запустили новую систему стажировок для студентов, можно прочитать здесь.
Фото: Дмитрий Верхоробин
