Совмещение цифровых технологий и опыта трудовых династий стало темой спецпроекта «Газпромнефть-СМ». Героями публикации выступили сотрудники омского завода, осваивающие инновационные процессы на высокотехнологичном производстве.
Спецпроект РБК+ рассказал о рабочих династиях «Газпромнефть – смазочные материалы». В центре проекта оказались сотрудники омского завода компании — представители инженерных и рабочих специальностей. На предприятии сегодня работают более 40 трудовых династий, а общий стаж некоторых из них превышает 200 лет.
««Газпромнефть-СМ» — высокотехнологичная, цифровая компания. Работать у нас интересно и молодым сотрудникам, и опытным профессионалам», – заявил генеральный директор компании Анатолий Скоромец.
Работа на высокотехнологичном оборудовании и в цифровой среде помогает сотрудникам развивать профессиональные навыки. Она позволяет эффективно осваивать современные производственные технологии.
«Создавая современные рабочие места, мы формируем экосистему, где компетенции нашей команды постоянно повышаются вместе со сложностью выпускаемой продукции», – добавил Скоромец.
«Газпромнефть-СМ» последовательно реализует программы развития персонала. Сотрудники компании могут проходить обучение, повышать квалификацию и осваивать новые направления деятельности.
Омский завод смазочных материалов входит в число самых современных предприятий отрасли. Здесь обеспечивается полный цикл производства масел для различных отраслей экономики, их фасовки и поставки.
О том, что компания «Газпромнефть-СМ» приняла участие в «Диктанте Победы» как официальная площадка, можно прочитать здесь.
Фото: Алия Русанова
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ОН-НЬЮС»
