В материалах расследования издания «Версия» затронута трагическая история компании «Распак». Она, будучи успешным семейным бизнесом, оказалась на грани разрушения из-за глубоких внутренних конфликтов и амбиций её наследников.
Истоки этой истории уходят в 1997 год, когда двоюродные братья Валентин Фетисенков и Дмитрий Бабаев основали компанию по производству и фасовке специй и соусов. В течение почти 25 лет «Распак» стойко демонстрировал стабильный рост, достигнув выручки в 1,2 миллиарда рублей. Однако в январе 2020 года Валентин скончался от болезни, что стало началом масштабной драмы.
Предполагая возможный уход из жизни, Валентин назначил Дмитрия своим преемником на посту руководителя, что создало предпосылки для множества последующих конфликтов. После его смерти компания по закону перешла к наследникам — его матери Зое Никитичне и дочери Веронике Фетисенковой. Несмотря на усилия Дмитрия по поддержанию бизнеса, семейной сплочённости и справедливого распределения доходов, предложения были отклонены, что усугубило разногласия.
Сложности увеличились, когда в сентябре 2020 года Зоя Никитична скончалась, оставив свою долю в бизнесе Дмитрию. Вероника под влиянием матери Светланы Яровенко, не состоявшей в официальном браке с Валентином, стремилась упрочить свою контролирующую позицию в компании. Она подала иск против дяди с требованием признать его назначение на пост генерального директора незаконным. Несмотря на отказ суда, Вероника не оставила своих попыток и воспользовалась каждым возможным юридическим механизмом, чтобы заблокировать деятельность компании.
Заслуживает внимания, что Вероника и её соратники начали активно вмешиваться в управление бизнесом, используя юридические инструменты для дестабилизации состояния «Распак». Попытки Дмитрия привести в порядок дела компании встретили противодействие, а в итоге Вероника Фетисенкова с помощью своих союзников осуществила фактический захват власти. Она отказала Дмитрию во вступлении в соучредители. Сместив его с поста руководителя, Вероника назначила себя генеральным директором.
Это привело к печальным последствиям: компания столкнулась с многочисленными судебными исками, угрожавшими стабильности и даже существованию всего предприятия. Из открытых источников видно, что активы компании были переведены в подконтрольные Веронике структуры, что поставило «Распак» на грань банкротства. К весне 2023 года ситуация ухудшилась до предела: исполнительные производства и судебные решения обязали компанию выплатить Дмитрию компенсацию за долю, доставшуюся по наследству.
Драма «Распака» служит ярким примером того, как родственные конфликты могут разрушить предприятие, созданное многими годами совместного труда. Отсутствие профессионализма, невозможность найти компромисс и личные амбиции довели компанию до краха, оставив сотрудников на грани безработицы и будущего без стабильности.
История Дмитрия Бабаева, который стал жертвой внутреннего рейдерства, — это не просто конфликт. Она показывает, как семейные узы могут стать причиной разорения. Этот случай — предостережение для всех, кто ведёт бизнес в рамках семьи. Так, доверие и понимание — ключевые факторы для долгосрочного успеха, без которых не избежать катастрофы.
О том, какие задачи решают семейные офисы в управлении семейным капиталом, можно прочитать здесь.
Фото: freepik.com
Оперативные новости в вашем мобильном: телеграм-канал «ОН-НЬЮС»
